Welkom!
Ik ben coördinator van de discriminatietoets. Vanuit die rol werk ik aan de verdere ontwikkeling en toepassing van de discriminatietoets, waarmee overheidsorganisaties risico’s op institutionele discriminatie in hun beleid en dienstverlening kunnen onderzoeken en aanpakken.
Eerder werkte ik als onderzoeker bij de voormalige Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme. Daar deed ik onderzoek naar discriminatie en racisme door de overheid en werkte ik mee aan rapportages waarin onderzoekbevindingen werden vertaald naar concrete adviezen. Ook was ik medeontwikkelaar van de discriminatietoets. Rapportages waaraan ik heb meegewerkt zijn hier te vinden.
Mijn expertise is geworteld in de wetenschap. Ik promoveerde aan de Universiteit Utrecht op het proefschrift On being different: Exploring the relationship between dissimilarity and social inclusion in the workplace. Voor dit proefschrift onderzocht ik hoe werknemers die afwijken van de norm (‘anders’ zijn dan hun meeste collega’s) inclusie ervaren.
Je kunt mijn wetenschappelijke publicaties, inclusief mijn proefschrift, op deze site vinden. Neem vooral contact op als ik je kan helpen op thema’s zoals discriminatie, racisme, diversiteit & inclusie.
Groet,
Onur